Pengembangan Manajemen & Kepemimpinan

Service Description

Kursus ini adalah tentang meningkatkan Komunikasi, Kecerdasan Emosional, dan Teknik Perencanaan Strategis Anda. Manajer diharapkan untuk melakukan banyak peran secara bersamaan: --strategist, -tim pembangun, -inovator, -pembuat keputusan, -mentor -pemimpin. Sukses di tingkat manajemen melibatkan pengintegrasian persyaratan peran ini dengan keyakinan dan jaminan. Ini adalah kursus yang unik. Kursus ini dirancang untuk Supervisor, Pemimpin Tim & profesional yang ada, dan mereka yang dipersiapkan untuk promosi ke tingkat senior. Mata kuliah ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan kesadaran, pemahaman, pengetahuan dan keterampilan. Kursus pelatihan ini akan memungkinkan peserta untuk memaksimalkan kinerja dan kesuksesan mereka dalam lingkungan kelembagaan yang cepat berubah dan menuntut. Kursus ini akan menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut: -Apa kekuatan dan kelemahan kepemimpinan saya? -Apa yang dapat saya lakukan untuk mengurangi kelemahan? -Bagaimana saya dapat meningkatkan kecerdasan emosional saya? -Apa yang dapat saya lakukan untuk memimpin orang-orang saya dengan lebih efektif? -Bagaimana saya dapat mengembangkan visi untuk bidang tanggung jawab saya? -Apa itu strategi, dan bagaimana saya merencanakan masa depan? -Apakah ada proses yang terbukti untuk perencanaan dan perubahan? -Bagaimana saya memastikan bahwa saya dapat mengimplementasikan apa yang direncanakan? Tujuan Kursus Setelah mengikuti kursus ini, peserta akan: -Dapatkan kesadaran yang jujur ​​​​dan akurat tentang diri mereka sendiri. -Pantau dan sesuaikan emosi dan perilaku mereka sendiri untuk keuntungan mereka dan Tim & Departemen mereka. -Memiliki pengaruh positif pada emosi dan motivasi orang lain. -Menciptakan suasana yang menumbuhkan kecerdasan emosional. -Dapatkan kemampuan beradaptasi dalam menghadapi kepribadian yang berbeda. -Memahami dan menerapkan psikologi kepemimpinan. -Mampu mempelajari desain rencana strategis visioner. -Mampu mempertimbangkan bagaimana menerjemahkan rencana strategis menjadi rencana tindakan. -Mampu memeriksa model untuk penilaian diri organisasi -Mampu memberikan wawasan tentang masalah perencanaan strategis yang harus dihindari. -Mampu menyoroti contoh keberhasilan dan kegagalan strategis. -Mampu memahami sifat dari siklus hidup organisasi. -Mampu memberikan wawasan tentang perencanaan kontinjensi yang produktif.

Contact Details

• Jl. Raya Uluwatu, Ungasan, Kec. Kuta Sel., Kabupaten Badung, Bali, Indonesia

  +6285738620907

  landi@eiu.ac